⭐ HRPM Rights Team Structure

നിലവിലെ പദവിയും പുതിയ പേരുകളും :

സംസ്ഥാന പ്രസിഡന്റ് .
Chairman State Lead

സംസ്ഥാന സെക്രട്ടറി .
State Core

സംസ്ഥാന വൈസ് പ്രസിഡന്റ്.
State Co-Lead

സംസ്ഥാന ജോയിന്റ് സെക്രട്ടറി.
State Co-Core

സംസ്ഥാന എക്സിക്യൂട്ടീവ് അംഗം.
State Core Member

ജില്ലാ പ്രസിഡന്റ്.
District Lead

ജില്ലാ സെക്രട്ടറി.
District Core

ജില്ലാ വൈസ് പ്രസിഡന്റ്.
District Co-Lead

ജില്ലാ ജോയിന്റ് സെക്രട്ടറി.
District Co-Core

ജില്ലാ എക്സിക്യൂട്ടീവ് അംഗം .
District Core Member

സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റി അംഗം.
State Rights Member

താലൂക്ക്  പ്രസിഡന്റ് .
Taluk Area Lead

മേഖലാ സെക്രട്ടറി.
Taluk Area Core

മേഖലാ കമ്മിറ്റി അംഗം.
Taluk Team Member

പഞ്ചായത്ത് പ്രസിഡന്റ്  യൂണിറ്റ് ചുമതലക്കാരൻ .
Unit Lead

പഞ്ചായത്ത് സെക്രട്ടറി.
Unit Core

പഞ്ചായത്ത് കമ്മിറ്റി അംഗം .
Unit Team Member

സാധാരണ അംഗം.
Rights Member

ഉപ പദവികൾ :

State Coordinator .
State Core Lead

State Women Leader.
Women’s Lead

State Youth Leader .
Youth Lead

Children’s Wing Leader.
Children’s Lead

SC/ST Wing Leader .
Social Justice Lead

സജീവ പ്രവർത്തകൻ .
Rights Activator

Lead–Core എന്ന ഒരേ മാതൃക സംസ്ഥാനത്തുനിന്ന് പഞ്ചായത്ത് വരെ കൊണ്ടുവരാം എന്നതാണ്.

ഉദാഹരണത്തിന്:

HRPM State Lead

HRPM Thrissur District Lead

HRPM Puthukkad Area Lead

HRPM Puthukkad Unit Lead


എന്ന് പറയുമ്പോൾ തന്നെ ഒരു പുതിയ സംഘടനാ ഐഡന്റിറ്റി ഉണ്ടാകുന്നു .

അതേസമയം  Rights Team എന്നത് മുഴുവൻ അംഗങ്ങളെയും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന പൊതുപേരായി ഉപയോഗിക്കാനും കഴിയുന്നു .

We are the HRPM Rights Team.

ഞങ്ങൾ HRPM Rights Team ആണ്.


Lead = മുന്നിൽ നിന്ന് നയിക്കുന്ന ഉത്തരവാദിത്തം

Core = പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രധാന ഏകോപനം

Team Member = കൂട്ടായ പ്രവർത്തനം.

ഒരു നിർദ്ദേശം: SC/ST എന്നത് ഔദ്യോഗിക രേഖകളിൽ ആവശ്യമായിടത്ത് ഉപയോഗിക്കാം.

എന്നാൽ പൊതുവായ സംഘടനാ പേരായി Social Justice Team / Social Justice Lead എന്ന് ഉപയോഗിക്കുന്നത് കൂടുതൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതും മാന്യവുമായിരിക്കും.

തീർച്ചയായും. Lead – Core – Team എന്ന പുതിയ പേരുകളിലേക്ക് HRPM മാറുമ്പോൾ, അതിനൊപ്പം ഒരു ചെറിയ “പെരുമാറ്റച്ചട്ടം” കൂടി കൊണ്ടുവരുന്നത് വളരെ നല്ലതാണ്.

HRPM പെരുമാറ്റ നിർദ്ദേശം :

HRPM ൽ പദവി അധികാരത്തിനല്ല.
ഉത്തരവാദിത്വത്തിനാണ്.

ഓരോ അംഗവും പരസ്പരം ബഹുമാനത്തോടെയും മാന്യതയോടെയും പെരുമാറണം.

വ്യക്തിയെയല്ല വിഷയത്തെയാണ് വിമർശിക്കേണ്ടത്.

അഭിപ്രായ വ്യത്യാസങ്ങൾ സ്വാഭാവികമാണ് : എന്നാൽ അപമാനം വ്യക്തിഹത്യ അധിക്ഷേപം ഭീഷണി എന്നിവയ്ക്ക് സംഘടനയിൽ സ്ഥാനമില്ല.

സത്യസന്ധത സുതാര്യത അച്ചടക്കം സഹകരണം എന്നിവയാണ് ഓരോ Rights Team അംഗത്തിന്റെയും അടിസ്ഥാന പെരുമാറ്റചട്ടം .


ഇതിന്റെ ചുരുക്കരൂപം

ബഹുമാനം • സത്യസന്ധത • സുതാര്യത • ഉത്തരവാദിത്വം • സഹകരണം.

We are not here to rule.


We are here to lead, serve and protect rights.

ഭരിക്കാനല്ല നയിക്കാനും സേവിക്കാനും അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാനുമാണ് നമ്മളുടെ പ്രവർത്തനം.

അംഗങ്ങളും വായിച്ചുനോക്കി
അഭിപ്രായങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്താവുന്നതാണ്

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *