ഭരണഘടന :

ഹ്യൂമനിസ്റ്റിക് റൈറ്റ്സ് പ്രൊട്ടക്ഷൻ മൂവ്മെന്റ് (HRPM)

ഭരണഘടന :

1. പേര്

ഈ സംഘടനയുടെ പേര് ഹ്യൂമനിസ്റ്റിക് റൈറ്റ്സ് പ്രൊട്ടക്ഷൻ മൂവ്മെന്റ് (Humanistic Rights Protection Movement – HRPM) എന്നായിരിക്കും.

2. പ്രവർത്തന പരിധി

സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തന പരിധി ഇന്ത്യ റിപ്പബ്ലിക്കിന്റെ മുഴുവൻ പ്രദേശവും ആയിരിക്കും.

3. ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും

യുവതി-യുവാക്കൾ, വീട്ടമ്മമാർ, തൊഴിലാളികൾ, തൊഴിൽരഹിതർ, വിദ്യാർത്ഥികൾ, കുട്ടികൾ, നിർധനർ, അവശർ, നിരാലംബർ തുടങ്ങി സമൂഹത്തിലെ എല്ലാ വിഭാഗങ്ങളുടെയും ജാതി, മത, വർഗം, ഭാഷ, ലിംഗം എന്നീ വ്യത്യാസങ്ങൾക്കതീതമായി മനുഷ്യരാശിയുടെ ക്ഷേമത്തിനും സാമൂഹിക പുരോഗതിക്കും വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുക.

പൊതുജനങ്ങളിൽ രാജ്യസ്നേഹം, ഭരണഘടനാ മൂല്യങ്ങൾ, ജനാധിപത്യബോധം, സാമൂഹിക നീതി, സമത്വം, സഹിഷ്ണുത, സാമുദായിക സൗഹാർദം, പൗരബോധം എന്നിവ വളർത്തുന്നതിനുള്ള ബോധവൽക്കരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുക.

സാമ്പത്തികമായോ സാമൂഹികമായോ പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്ന സാധാരണ ജനങ്ങൾക്ക് നിയമപ്രകാരം ലഭിക്കേണ്ട അവകാശങ്ങളും ആനുകൂല്യങ്ങളും നഷ്ടപ്പെടുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ, നിയമപരമായും നീതിപൂർവമായും അവ ലഭ്യമാക്കുന്നതിനായി പ്രവർത്തിക്കുക.

നിയമപരമായി ലഭിക്കേണ്ട അവകാശങ്ങൾ നിഷേധിക്കപ്പെടുകയോ തടസ്സപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികൾക്കും സമൂഹവിഭാഗങ്ങൾക്കും സർക്കാർ സംവിധാനങ്ങളുമായി സഹകരിച്ച് ആവശ്യമായ സഹായവും നിയമസഹായവും ലഭ്യമാക്കാൻ പ്രവർത്തിക്കുക.

പൊതുസ്വത്ത് സംരക്ഷിക്കുക, പ്രകൃതി വിഭവങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുക, പരിസ്ഥിതി ബോധം വളർത്തുക, സാമൂഹിക വിരുദ്ധ പ്രവണതകൾക്കെതിരെ ബോധവൽക്കരണം നടത്തുക, ആവശ്യമായ നിയമസഹായം നൽകുക.

നിയമവാഴ്ച തകർക്കുന്ന സാമൂഹിക വിരുദ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കെതിരെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും യുവജനങ്ങൾക്കും പൊതുജനങ്ങൾക്കും ബോധവൽക്കരണ ക്ലാസുകൾ, സെമിനാറുകൾ, മോട്ടിവേഷൻ പരിപാടികൾ എന്നിവ സംഘടിപ്പിക്കുക.

സ്ത്രീകളുടെ സുരക്ഷയ്ക്കായി നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങൾ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നത് തടയുന്നതിനും, അതിന്റെ പേരിൽ അനീതി നേരിടുന്നവർക്ക് നിയമസഹായം നൽകുന്നതിനും സാമൂഹിക നീതി ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും പ്രവർത്തിക്കുക.

സംഘടനയിലെ A, B ക്ലാസ് അംഗങ്ങൾക്ക് സംഘടന നിശ്ചയിക്കുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ആരോഗ്യപരിരക്ഷാ പദ്ധതികൾ നടപ്പിലാക്കുക.

കല, കായികം, സാംസ്കാരികം, സാമൂഹികം, വിദ്യാഭ്യാസം, ആരോഗ്യം തുടങ്ങിയ മേഖലകളുടെ പുരോഗതിക്കായി മത്സരങ്ങൾ, പരിശീലനങ്ങൾ, സെമിനാറുകൾ, പഠനക്യാമ്പുകൾ എന്നിവ സംഘടിപ്പിക്കുക.

അംഗങ്ങളിൽ സമത്വം, സാഹോദര്യം, പരസ്പര ബഹുമാനം, സ്വാശ്രയത്വം, സാമൂഹിക പ്രതിബദ്ധത, സംഘടനാബോധം, രാഷ്ട്രസ്നേഹം, സ്വയംതൊഴിൽ മനോഭാവം എന്നിവ വളർത്തുക.

വിദ്യാഭ്യാസ, ഗവേഷണ, പരിശീലന സ്ഥാപനങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ച് സാമൂഹിക പുരോഗതിക്ക് ആവശ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുക.

പഠനകേന്ദ്രങ്ങൾ, തൊഴിൽപരിശീലന കേന്ദ്രങ്ങൾ, വിദ്യാലയങ്ങൾ, അനാഥാലയങ്ങൾ, തൊഴിൽ സംരംഭങ്ങൾ എന്നിവ സ്ഥാപിക്കുകയും നടത്തുകയും ചെയ്യുക.

സാധാരണ ജനങ്ങളുടെ ജീവിതനിലവാരം ഉയർത്തുന്നതിനായി നിത്യോപയോഗ സാധനങ്ങൾ മിതമായ നിരക്കിൽ ലഭ്യമാക്കുന്ന സംരംഭങ്ങൾ ആരംഭിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക.

രാജ്യത്തിന്റെ വികസന പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കാളികളാകുകയും പൊതുജനാരോഗ്യത്തിനും പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണത്തിനും സാമൂഹിക ഐക്യത്തിനും ഹാനികരമായ വിഷയങ്ങളിൽ നിയമപരവും ജനാധിപത്യപരവുമായ ഇടപെടലുകൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുക.

ഈ രീതിയിൽ തന്നെ അംഗത്വം, ഭരണസമിതി, ചെയർമാൻ, ജനറൽ സെക്രട്ടറി, ഖജാൻജി, പ്രവർത്തന ഫണ്ട് തുടങ്ങിയ എല്ലാ ഭാഗങ്ങളും നിയമപരവും പ്രൊഫഷണൽ നിലവാരത്തിലും ഏകോപിപ്പിച്ച് തയ്യാറാക്കാം

4. അംഗത്വം

4.1 അംഗത്വത്തിന് അർഹത

സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തന പരിധിയിൽ സ്ഥിരതാമസമാക്കിയിട്ടുള്ള, 18 വയസ്സ് പൂർത്തിയായതും മാനസികമായി പ്രാപ്തിയുള്ളതുമായ, സംഘടനയുടെ ഭരണഘടനയും ലക്ഷ്യങ്ങളും അംഗീകരിക്കുന്ന ഏതൊരു വ്യക്തിക്കും ജാതി, മതം, വർഗം, ലിംഗം, ഭാഷ, രാഷ്ട്രീയ വിശ്വാസം എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വിവേചനമില്ലാതെ അംഗത്വത്തിന് അപേക്ഷിക്കാവുന്നതാണ്.

അംഗത്വം അനുവദിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അന്തിമ തീരുമാനം സംസ്ഥാന ഭരണസമിതിക്കായിരിക്കും.

സംഘടനയിലെ അംഗങ്ങളുടെ എണ്ണം നിശ്ചിത പരിധിയിൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നതല്ല.

4.2 അംഗത്വ അപേക്ഷ

അംഗത്വത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്ന വ്യക്തി സംഘടന നിശ്ചയിച്ച അപേക്ഷാ ഫോം പൂരിപ്പിച്ച് ആവശ്യമായ രേഖകൾ സഹിതം സമർപ്പിക്കണം.

അപേക്ഷകൻ അംഗത്വ രജിസ്റ്ററിൽ പേര്, വിലാസം, അംഗത്വം സ്വീകരിച്ച തീയതി എന്നിവ രേഖപ്പെടുത്തി ഒപ്പിടേണ്ടതാണ്.

തിരിച്ചറിയൽ രേഖയായി ആധാർ കാർഡിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ സർക്കാർ അംഗീകരിച്ച മറ്റേതെങ്കിലും തിരിച്ചറിയൽ രേഖയുടെ പകർപ്പ് സമർപ്പിക്കേണ്ടതാണ്.

അംഗത്വത്തിന് അപേക്ഷിക്കുന്ന വ്യക്തിയെ സംഘടനയിലെ നിലവിലുള്ള ഒരു അംഗം രേഖാമൂലം ശുപാർശ ചെയ്യേണ്ടതാണ്.

4.3 അംഗങ്ങളുടെ ബാധ്യതകൾ

അംഗങ്ങൾ വാർഷിക പൊതുയോഗമോ സംസ്ഥാന ഭരണസമിതിയോ കാലാകാലങ്ങളിൽ നിശ്ചയിക്കുന്ന അംഗത്വ ഫീസും പ്രതിമാസ വരിസംഖ്യയും കൃത്യമായി അടയ്ക്കേണ്ടതാണ്.

തുടർച്ചയായി മൂന്ന് മാസത്തിലധികം വരിസംഖ്യ കുടിശ്ശികയായിരിക്കുന്ന അംഗങ്ങൾക്ക് കുടിശ്ശിക തീർക്കുന്നതുവരെ വോട്ടവകാശമോ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ മത്സരിക്കാനുള്ള അർഹതയോ ഉണ്ടായിരിക്കുകയില്ല.

4.4 അച്ചടക്ക നടപടികൾ

സംഘടനയുടെ ഭരണഘടനയ്ക്കും ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കും വിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിക്കുകയോ സംഘടനയുടെ സൽപ്പേരിന് ദോഷം വരുത്തുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്ന അംഗത്തിനെതിരെ, പ്രാഥമിക അന്വേഷണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ചെയർമാന് താൽക്കാലിക സസ്പെൻഷൻ നടപടി സ്വീകരിക്കാവുന്നതാണ്.

സസ്പെൻഷൻ നടപടി സംസ്ഥാന ഭരണസമിതിയുടെ അടുത്ത യോഗത്തിൽ പരിഗണിക്കേണ്ടതും, അംഗത്തിന് വിശദീകരണം നൽകാനുള്ള അവസരം നൽകിയ ശേഷം മുന്നറിയിപ്പ്, സസ്പെൻഷൻ തുടരൽ, അല്ലെങ്കിൽ അംഗത്വം റദ്ദാക്കൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള അന്തിമ തീരുമാനം ഭരണസമിതി കൈക്കൊള്ളേണ്ടതുമാണ്.

ഭരണസമിതിയുടെ തീരുമാനപ്രകാരം സംഘടനയിലെ ഒഴിവുള്ള സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് യോഗ്യരായ അംഗങ്ങളെ താൽക്കാലികമായി നിയമിക്കാവുന്നതാണ്. അത്തരം നിയമനങ്ങൾക്ക് അടുത്ത പൊതുയോഗത്തിന്റെ അംഗീകാരം നേടേണ്ടതാണ്.

അംഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സ്വകാര്യ ഫോൺ സംഭാഷണങ്ങൾ, ശബ്ദരേഖകൾ, സന്ദേശങ്ങൾ എന്നിവ ബന്ധപ്പെട്ട വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തമായ സമ്മതമില്ലാതെ സോഷ്യൽ മീഡിയയിലൂടെയോ മറ്റേതെങ്കിലും പൊതുമാധ്യമത്തിലൂടെയോ പ്രചരിപ്പിക്കുകയോ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുന്നത് ഗുരുതരമായ അച്ചടക്കലംഘനമായി കണക്കാക്കുന്നതാണ്. ഇത്തരത്തിലുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഭരണസമിതിക്ക് ആവശ്യമായ അച്ചടക്ക നടപടികളും നിയമനടപടികളും സ്വീകരിക്കാവുന്നതാണ്.

ഈ രൂപം നിയമപരമായും സ്വാഭാവിക നീതിയുടെ (Natural Justice) തത്വങ്ങൾ പാലിക്കുന്ന തരത്തിലുമാണ് തയ്യാറാക്കിയിരിക്കുന്നത്. അടുത്തതായി “5. സംസ്ഥാന ഭരണസമിതി” ഭാഗം ഇതേ പ്രൊഫഷണൽ നിലവാരത്തിൽ തയ്യാറാക്കാം.

5. സംസ്ഥാന ഭരണസമിതി

5.1 ഭരണസമിതിയുടെ ഘടന

സംഘടനയുടെ ഭരണം സംഘടനയിലെ അംഗങ്ങളിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന 11 അംഗ സംസ്ഥാന എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഭരണസമിതിയിൽ നിക്ഷിപ്തമായിരിക്കും.

സംസ്ഥാന എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഭരണസമിതിയിൽ താഴെപ്പറയുന്ന ഭാരവാഹികൾ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ്:

ചെയർമാൻ

വൈസ് ചെയർമാൻ

ജനറൽ സെക്രട്ടറി

ജോയിന്റ് സെക്രട്ടറി

ഖജാൻജി

ആറു (6) എക്സിക്യൂട്ടീവ് അംഗങ്ങൾ

മേൽപ്പറഞ്ഞ ഭാരവാഹികളാണ് സംഘടനയുടെ ഔദ്യോഗിക അധികാരസമിതി (Official Authority).

ചെയർമാന്റെ അധ്യക്ഷതയിൽ, സംസ്ഥാന എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഭരണസമിതി അംഗങ്ങളും ജില്ലാ പ്രസിഡന്റുമാരും ഉൾപ്പെടെ 47 അംഗ സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റി രൂപീകരിക്കുന്നതാണ്. സംഘടനയുടെ ആവശ്യാനുസരണം ഭരണസമിതിയുടെ തീരുമാനപ്രകാരം പ്രത്യേക ക്ഷണിതാക്കളെ സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റി യോഗങ്ങളിൽ പങ്കെടുപ്പിക്കാവുന്നതാണ്.

5.2 ഭരണസമിതിയുടെ അധികാരങ്ങൾ

സംഘടനയുടെ ദൈനംദിന ഭരണപരവും നയപരവും സാമ്പത്തികവുമായ കാര്യങ്ങളിൽ തീരുമാനമെടുക്കാനുള്ള അധികാരം സംസ്ഥാന ഭരണസമിതിക്കായിരിക്കും.

സംഘടനയുടെ നിലനിൽപ്പിനെയോ പ്രവർത്തനങ്ങളെയോ ബാധിക്കുന്ന അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ, സംഘടനയുടെ താൽപര്യം സംരക്ഷിക്കുന്നതിനായി ചെയർമാന് ആവശ്യമായ അടിയന്തര തീരുമാനങ്ങൾ കൈക്കൊള്ളാവുന്നതാണ്. ഇപ്രകാരം സ്വീകരിക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ അടുത്ത ഭരണസമിതി യോഗത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ച് അംഗീകാരം നേടേണ്ടതാണ്.

5.3 യോഗങ്ങൾ

സംസ്ഥാന ഭരണസമിതി കുറഞ്ഞത് മാസത്തിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും യോഗം ചേരേണ്ടതാണ്. ആവശ്യമെങ്കിൽ ചെയർമാന്റെയോ ജനറൽ സെക്രട്ടറിയുടെയോ തീരുമാനപ്രകാരം പ്രത്യേക യോഗങ്ങൾ വിളിച്ചുചേരാവുന്നതാണ്.

ഭരണസമിതി യോഗത്തിന്റെ കോറം ആകെ ഭരണസമിതി അംഗങ്ങളുടെ പകുതിയിൽ കൂടുതലായിരിക്കണം. കോറം തികയാത്തതിനാൽ യോഗം മാറ്റിവെക്കുകയാണെങ്കിൽ, അടുത്ത ആഴ്ച അതേ ദിവസവും സമയത്തും സ്ഥലത്തും വീണ്ടും യോഗം ചേരാവുന്നതാണ്. അത്തരം പുനഃയോഗത്തിന് കോറം നിർബന്ധമായിരിക്കില്ല.

5.4 ഒഴിവുകളുംഅയോഗ്യതയും

മതിയായ കാരണം കൂടാതെ തുടർച്ചയായി മൂന്ന് ഭരണസമിതി യോഗങ്ങളിൽ ഹാജരാകാത്ത ഭരണസമിതി അംഗത്തെ ഭരണസമിതിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കാവുന്നതാണ്.

ഭരണസമിതിയിൽ ഉണ്ടാകുന്ന ഒഴിവുകൾ ഭരണസമിതിയുടെ ഇടക്കാല തീരുമാനപ്രകാരം നികത്താവുന്നതാണ്. ആവശ്യമെങ്കിൽ അടുത്ത പൊതുയോഗത്തിന്റെ അംഗീകാരം തേടേണ്ടതാണ്.

സംഘടനയുടെ ഭരണഘടനയ്ക്കും ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കും വിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിക്കുകയോ സംഘടനയുടെ സൽപ്പേരിന് ഹാനികരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്ന ഭരണസമിതി അംഗത്തിനെതിരെ ഭരണസമിതിക്ക് അന്വേഷണം നടത്തി അച്ചടക്ക നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാവുന്നതാണ്. ആവശ്യമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ സ്ഥാനത്തുനിന്നും അംഗത്വത്തിൽ നിന്നുമുള്ള നീക്കം ഉൾപ്പെടെയുള്ള നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാവുന്നതാണ്.

: 6. ഭരണസമിതിയുടെ അധികാരങ്ങളും ചുമതലകളും.

6. ഭരണസമിതിയുടെ അധികാരങ്ങളും ചുമതലകളും

പൊതുയോഗ തീരുമാനങ്ങൾക്കും ഈ ഭരണഘടനയ്ക്കും വിധേയമായി സംഘടനയുടെ ഭരണം, പ്രവർത്തനം, വികസനം എന്നിവ കാര്യക്ഷമമായി നടത്തേണ്ട ഉത്തരവാദിത്വം ഭരണസമിതിക്കായിരിക്കും.

സംഘടനയുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനാവശ്യമായ പദ്ധതികൾ ആവിഷ്കരിക്കുക, അംഗീകരിക്കുക, നടപ്പിലാക്കുക, വിലയിരുത്തുക എന്നിവ ഭരണസമിതിയുടെ ചുമതലയായിരിക്കും.

സംഘടനയുടെ പേരിൽ സ്ഥാവര-ജംഗമ വസ്തുക്കൾ വാങ്ങുക, കൈവശം വയ്ക്കുക, വാടകയ്ക്ക് എടുക്കുക, കൈമാറ്റം ചെയ്യുക, നിയമാനുസൃതമായി വിനിയോഗിക്കുക എന്നിവയ്ക്ക് ഭരണസമിതിക്ക് അധികാരമുണ്ടായിരിക്കും.

സംഘടനയുടെ സാമ്പത്തിക സ്രോതസ്സുകൾ വർധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമാനുസൃത മാർഗങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയും, സംഭാവനകൾ, ഗ്രാന്റുകൾ, സഹായധനങ്ങൾ, മറ്റ് നിയമാനുസൃത വരുമാനങ്ങൾ എന്നിവ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ കൈക്കൊള്ളുകയും ചെയ്യുക.

സംഘടനയുടെ അംഗത്വം സംബന്ധിച്ച അപേക്ഷകൾ പരിശോധിച്ച് അംഗീകരിക്കുകയോ നിരസിക്കുകയോ ചെയ്യാനുള്ള അധികാരം ഭരണസമിതിക്കായിരിക്കും.

സംഘടനയുടെ വരവ്-ചെലവ് കണക്കുകൾ, ആസ്തി വിവരങ്ങൾ, രജിസ്റ്ററുകൾ, മറ്റ് ഔദ്യോഗിക രേഖകൾ എന്നിവ കൃത്യമായി സൂക്ഷിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ മേൽനോട്ടം വഹിക്കേണ്ടതാണ്.

സർക്കാർ, അർദ്ധസർക്കാർ, തദ്ദേശസ്വയംഭരണ സ്ഥാപനങ്ങൾ, കോടതികൾ, മറ്റ് അധികാരസ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ മുമ്പാകെ സംഘടനയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നതിനും ആവശ്യമായ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിനും ഭരണസമിതി അധികാരപ്പെട്ടിരിക്കും.

സംഘടനയുടെ ആവശ്യാനുസരണം ജീവനക്കാർ, നിയമോപദേഷ്ടാക്കൾ, ഉപദേഷ്ടാക്കൾ, കോ-ഓർഡിനേറ്റർമാർ, ഏജന്റുമാർ എന്നിവരെ നിയമിക്കുകയോ ഒഴിവാക്കുകയോ അവരുടെ സേവന വ്യവസ്ഥകളും വേതനവും മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളും നിശ്ചയിക്കുകയോ ചെയ്യാനുള്ള അധികാരം ഭരണസമിതിക്കായിരിക്കും.

സംഘടനയുടെ ഭരണപരവും പ്രവർത്തനപരവുമായ ചെലവുകൾ, യോഗച്ചെലവുകൾ, യാത്രാബത്ത, സ്റ്റേഷനറി, ഓഫീസ് നടത്തിപ്പ്, മറ്റ് ആവശ്യമായ ചെലവുകൾ എന്നിവ ഭരണസമിതിയുടെ തീരുമാനപ്രകാരം അനുവദിക്കാവുന്നതാണ്.

സംഘടനയുടെ ഭരണഘടന, നയങ്ങൾ, പൊതുയോഗ തീരുമാനങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് വിരുദ്ധമായ സാഹചര്യം ഉണ്ടായാൽ, നിയമാനുസൃതവും സംഘടനയുടെ താൽപര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതുമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാൻ ഭരണസമിതിക്ക് അധികാരമുണ്ടായിരിക്കും.

ഭരണസമിതിയുടെ എല്ലാ തീരുമാനങ്ങളും യോഗത്തിന്റെ മിനിറ്റ്സ് ബുക്കിൽ രേഖപ്പെടുത്തുകയും, ബന്ധപ്പെട്ട ഭാരവാഹികൾ ഒപ്പുവെച്ച് സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതാണ്.

സംഘടനയുടെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഇന്ത്യയിലെ നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങൾക്കും ഭരണഘടനാ തത്വങ്ങൾക്കും വിധേയമായിരിക്കണം.

7. ചെയർമാൻ

ചെയർമാൻ സംഘടനയുടെ പരമോന്നത ഭരണനിർവാഹക അധികാരിയായിരിക്കും. സംഘടനയുടെ ഭരണവും പ്രവർത്തനങ്ങളും ഈ ഭരണഘടനയ്ക്കും പൊതുയോഗ-ഭരണസമിതി തീരുമാനങ്ങൾക്കും വിധേയമായി ഏകോപിപ്പിക്കുകയും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതാണ്.

പൊതുയോഗങ്ങൾ, സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റി യോഗങ്ങൾ, ഭരണസമിതി യോഗങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് അധ്യക്ഷത വഹിക്കേണ്ടത് ചെയർമാനാണ്. ആവശ്യമായ സന്ദർഭങ്ങളിൽ യോഗനടപടികൾ സ്ഥിരീകരിച്ച് ഒപ്പുവയ്ക്കേണ്ട ചുമതലയും ചെയർമാന്റേതായിരിക്കും.

സംഘടനയുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും നയങ്ങളും ഫലപ്രദമായി നടപ്പിലാക്കുന്നതിനാവശ്യമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുന്നതിനും ഭരണസമിതിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിനും ചെയർമാന് അധികാരമുണ്ടായിരിക്കും.

സംഘടനയുടെ പേരിലുള്ള പണം, സ്ഥാവര-ജംഗമ സ്വത്തുക്കൾ, രേഖകൾ എന്നിവയുടെ സംരക്ഷണത്തിനും സുരക്ഷിത പരിപാലനത്തിനും അന്തിമ മേൽനോട്ട ചുമതല ചെയർമാനായിരിക്കും.

ഭരണസമിതി യോഗങ്ങളിൽ വോട്ടെടുപ്പ് നടത്തേണ്ട സാഹചര്യം ഉണ്ടായാൽ വോട്ടുകൾ തുല്യമായാൽ ചെയർമാന് കാസ്റ്റിംഗ് വോട്ട് (CastingVote) വിനിയോഗിക്കാവുന്നതാണ്.
സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തനത്തെയോ നിലനിൽപ്പിനെയോ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കാവുന്ന അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ, സംഘടനയുടെ താൽപര്യം സംരക്ഷിക്കുന്നതിനായി ചെയർമാന് അടിയന്തര തീരുമാനങ്ങൾ കൈക്കൊള്ളാവുന്നതാണ്. അത്തരം തീരുമാനങ്ങൾ അടുത്ത ഭരണസമിതി യോഗത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ച് അംഗീകാരം നേടേണ്ടതാണ്.

സംഘടനയുടെ ഭരണഘടനയും ഭരണസമിതി തീരുമാനങ്ങളും കൃത്യമായി നടപ്പിലാക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള മേൽനോട്ടം വഹിക്കേണ്ടത് ചെയർമാനാണ്.

ആവശ്യമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ സർക്കാർ, കോടതി, അർദ്ധസർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങൾ, മറ്റ് പൊതുസ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ മുമ്പാകെ സംഘടനയെ പ്രതിനിധീകരിക്കാനുള്ള അധികാരം ചെയർമാനുണ്ടായിരിക്കും.

സംഘടനയുടെ വളർച്ചയ്ക്കും കാര്യക്ഷമമായ ഭരണത്തിനും ആവശ്യമായ നിർദ്ദേശങ്ങളും നയപരമായ ശുപാർശകളും ഭരണസമിതിയുടെ പരിഗണനയ്ക്കായി സമർപ്പിക്കാവുന്നതാണ്.

ചെയർമാന്റെ എല്ലാ അധികാരങ്ങളും ഈ ഭരണഘടനയ്ക്കും പൊതുയോഗത്തിന്റെയും ഭരണസമിതിയുടെയും നിയമാനുസൃത തീരുമാനങ്ങൾക്കും വിധേയമായിരിക്കും.

8. വൈസ് ചെയർമാൻ

വൈസ് ചെയർമാൻ, ചെയർമാനെ സംഘടനയുടെ ഭരണപരവും പ്രവർത്തനപരവുമായ കാര്യങ്ങളിൽ സഹായിക്കുകയും ഭരണസമിതിയുടെ തീരുമാനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ സഹകരിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതാണ്.

ചെയർമാന്റെ അഭാവത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ ചെയർമാൻ രേഖാമൂലം ചുമതല ഏൽപ്പിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, ചെയർമാന്റെ ഭരണപരമായ ചുമതലകൾ വൈസ് ചെയർമാൻ നിർവഹിക്കേണ്ടതാണ്.

ചെയർമാന്റെ അഭാവത്തിൽ പൊതുയോഗങ്ങൾ, ഭരണസമിതി യോഗങ്ങൾ, സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റി യോഗങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് അധ്യക്ഷത വഹിക്കാനുള്ള അധികാരം വൈസ് ചെയർമാനുണ്ടായിരിക്കും.

ഭരണസമിതി ഏൽപ്പിക്കുന്ന പ്രത്യേക ചുമതലകൾ സമയബന്ധിതമായി നിർവഹിക്കേണ്ട ഉത്തരവാദിത്വം വൈസ് ചെയർമാനായിരിക്കും.

സംഘടനയുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും വിവിധ കമ്മിറ്റികളുടെയും ഭാരവാഹികളുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കുന്നതിനും വൈസ് ചെയർമാൻ ആവശ്യമായ സഹകരണം നൽകേണ്ടതാണ്.

ചെയർമാന്റെ അഭാവത്തിൽ സംഘടനയുടെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങൾ തടസ്സപ്പെടാതെ മുന്നോട്ടുകൊണ്ടുപോകുന്നതിനുള്ള ഏകോപന ചുമതല വൈസ് ചെയർമാനായിരിക്കും.

സംഘടനയുടെ പ്രധാന സാമ്പത്തിക രേഖകൾ, ബാങ്ക് ചെക്കുകൾ, കരാറുകൾ, മറ്റ് നിയമപരമായ രേഖകൾ എന്നിവയിൽ വൈസ് ചെയർമാൻ ഒപ്പിടാൻ പാടുള്ളതല്ല. എന്നാൽ ഭരണസമിതിയുടെ പ്രത്യേക തീരുമാനപ്രകാരം അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായി ആവശ്യമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ മാത്രമേ അത്തരം അധികാരം വിനിയോഗിക്കാവൂ.

വൈസ് ചെയർമാൻ തന്റെ എല്ലാ ചുമതലകളും സംഘടനയുടെ ഭരണഘടനയ്ക്കും പൊതുയോഗത്തിന്റെയും ഭരണസമിതിയുടെയും തീരുമാനങ്ങൾക്കും വിധേയമായി നിർവഹിക്കേണ്ടതാണ്.

9. ജനറൽ
സെക്രട്ടറി (അടുത്ത ഭാഗം) തയ്യാറാക്കാം.

9. ജനറൽ സെക്രട്ടറി

ഭരണസമിതിയുടെ തീരുമാനങ്ങൾക്കും ചെയർമാന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കും വിധേയമായി സംഘടനയുടെ ദൈനംദിന ഭരണപരവും പ്രവർത്തനപരവുമായ കാര്യങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്വം ജനറൽ സെക്രട്ടറിയിൽ നിക്ഷിപ്തമായിരിക്കും.

ചെയർമാന്റെ അനുമതിയോടെ പൊതുയോഗം, സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റി യോഗം, ഭരണസമിതി യോഗം എന്നിവ വിളിച്ചുചേർക്കുകയും യോഗങ്ങളുടെ അജണ്ട തയ്യാറാക്കുകയും അംഗങ്ങൾക്ക് യഥാസമയം അറിയിപ്പ് നൽകുകയും ചെയ്യേണ്ടതാണ്.

പൊതുയോഗങ്ങളുടെയും ഭരണസമിതി യോഗങ്ങളുടെയും നടപടിവിവരങ്ങൾ (Minutes) കൃത്യമായി രേഖപ്പെടുത്തി സൂക്ഷിക്കുകയും ബന്ധപ്പെട്ട രേഖകളിൽ ആവശ്യമായ ഒപ്പുകൾ ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതാണ്.

സംഘടനയുടെ എല്ലാ ഔദ്യോഗിക രേഖകളും രജിസ്റ്ററുകളും കത്തിടപാടുകളും പ്രമേയങ്ങളും തീരുമാനങ്ങളും മറ്റ് രേഖകളും സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കുകയും ആവശ്യമായ രേഖകൾ തയ്യാറാക്കി ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികളുടെ മുമ്പാകെ സമർപ്പിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതാണ്.

സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, പദ്ധതികൾ, ക്യാമ്പുകൾ, സെമിനാറുകൾ, പരിശീലന പരിപാടികൾ, മറ്റ് ഔദ്യോഗിക പരിപാടികൾ എന്നിവയുടെ ഏകോപനവും നടത്തിപ്പും ജനറൽ സെക്രട്ടറിയുടെ ചുമതലയായിരിക്കും.

സംഘടനയെ സംബന്ധിച്ച നിയമനടപടികൾ, സർക്കാർ വകുപ്പുകളുമായുള്ള കത്തിടപാടുകൾ, മറ്റ് ഔദ്യോഗിക നടപടികൾ എന്നിവ ഭരണസമിതിയുടെ തീരുമാനപ്രകാരം ജനറൽ സെക്രട്ടറി നിർവഹിക്കേണ്ടതാണ്.

ഭരണസമിതിയുടെ തീരുമാനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുകയും അതിന്റെ പുരോഗതി സംബന്ധിച്ച റിപ്പോർട്ട് ഭരണസമിതിക്ക് സമർപ്പിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതാണ്.

സംഘടനയുടെ വാർഷിക പ്രവർത്തന റിപ്പോർട്ടും മറ്റ് ആവശ്യമായ റിപ്പോർട്ടുകളും തയ്യാറാക്കി ഭരണസമിതിയുടെയും പൊതുയോഗത്തിന്റെയും അംഗീകാരത്തിനായി സമർപ്പിക്കേണ്ടതാണ്.

ആവശ്യമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ചെയർമാന്റെ നിർദ്ദേശപ്രകാരം സംഘടനയെ വിവിധ സർക്കാർ, അർദ്ധസർക്കാർ, പൊതുസ്ഥാപനങ്ങൾ, കോടതികൾ, മറ്റ് അധികാര സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ മുമ്പാകെ പ്രതിനിധീകരിക്കാവുന്നതാണ്.

ജനറൽ സെക്രട്ടറി തന്റെ എല്ലാ ചുമതലകളും ഈ ഭരണഘടനയ്ക്കും പൊതുയോഗത്തിന്റെയും ഭരണസമിതിയുടെയും നിയമാനുസൃത തീരുമാനങ്ങൾക്കും വിധേയമായി നിർവഹിക്കേണ്ടതാണ്.

10. ജോയിന്റ് സെക്രട്ടറി

ജോയിന്റ് സെക്രട്ടറി, ജനറൽ സെക്രട്ടറിയെ സംഘടനയുടെ ഭരണപരവും പ്രവർത്തനപരവുമായ എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും സഹായിക്കേണ്ടതാണ്.

ജനറൽ സെക്രട്ടറിയുടെ അഭാവത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഭരണസമിതി ചുമതല ഏൽപ്പിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, ജനറൽ സെക്രട്ടറിയുടെ അധികാരങ്ങളും ചുമതലകളും താൽക്കാലികമായി നിർവഹിക്കേണ്ടതാണ്.

സംഘടനയുടെ യോഗങ്ങൾ, പരിശീലന പരിപാടികൾ, സെമിനാറുകൾ, ക്യാമ്പുകൾ, ബോധവൽക്കരണ പരിപാടികൾ, മറ്റ് ഔദ്യോഗിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ നടത്തിപ്പിലും ഏകോപനത്തിലും ജനറൽ സെക്രട്ടറിയെ സഹായിക്കേണ്ടതാണ്.

ഭരണസമിതി നിർദ്ദേശിക്കുന്ന രേഖകൾ, കത്തിടപാടുകൾ, രജിസ്റ്ററുകൾ, മറ്റ് ഔദ്യോഗിക രേഖകൾ എന്നിവയുടെ പരിപാലനത്തിലും തയ്യാറാക്കലിലും ആവശ്യമായ സഹകരണം നൽകേണ്ടതാണ്.

അംഗത്വ രജിസ്റ്റർ, അംഗങ്ങളുടെ വിവരങ്ങൾ, സംഘടനയുടെ ഔദ്യോഗിക രേഖകൾ എന്നിവ കാലികമായി സൂക്ഷിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കേണ്ടതാണ്.

ഭരണസമിതി, ചെയർമാൻ, ജനറൽ സെക്രട്ടറി എന്നിവർ ഏൽപ്പിക്കുന്ന പ്രത്യേക ചുമതലകൾ സമയബന്ധിതമായി നിർവഹിക്കേണ്ടതാണ്.

സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കാര്യക്ഷമമായി മുന്നോട്ടുകൊണ്ടുപോകുന്നതിന് വിവിധ കമ്മിറ്റികളുമായും ഭാരവാഹികളുമായും ജില്ലാ ഘടകങ്ങളുമായും ഏകോപനം നടത്തേണ്ടതാണ്.

ജോയിന്റ് സെക്രട്ടറി തന്റെ എല്ലാ ചുമതലകളും ഈ ഭരണഘടനയ്ക്കും പൊതുയോഗത്തിന്റെയും ഭരണസമിതിയുടെയും നിയമാനുസൃത തീരുമാനങ്ങൾക്കും വിധേയമായി നിർവഹിക്കേണ്ടതാണ്.

11. ഖജാൻജി

സംഘടനയുടെ എല്ലാ സാമ്പത്തിക ഇടപാടുകളുടെയും കൃത്യമായ നടത്തിപ്പിനും മേൽനോട്ടത്തിനും ഖജാൻജി ഉത്തരവാദിയായിരിക്കും.

സംഘടനയുടെ അംഗത്വ ഫീസ്, പ്രതിമാസ വരിസംഖ്യ, സംഭാവനകൾ, ഗ്രാന്റുകൾ, മറ്റ് നിയമാനുസൃത വരുമാനങ്ങൾ എന്നിവ സ്വീകരിച്ച് കൃത്യമായ രസീത് നൽകുകയും രേഖപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യേണ്ടതാണ്.

സംഘടനയുടെ വരവ്-ചെലവ് കണക്കുകൾ, ക്യാഷ് ബുക്ക്, ലെഡ്ജർ, ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് വിവരങ്ങൾ, വൗച്ചറുകൾ, രസീതുകൾ, മറ്റ് സാമ്പത്തിക രേഖകൾ എന്നിവ കൃത്യമായി തയ്യാറാക്കി സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കേണ്ടതാണ്.

ഭരണസമിതിയുടെ അംഗീകാരപ്രകാരം മാത്രമേ സംഘടനയുടെ ഫണ്ടിൽ നിന്ന് ചെലവുകൾ നടത്താവൂ. അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഭരണസമിതി നിശ്ചയിക്കുന്ന പരിധിക്കുള്ളിൽ ചെലവഴിക്കാവുന്നതാണ്.

സംഘടനയുടെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പാസ് ബുക്ക്, ചെക്ക് ബുക്ക്, ബാങ്ക് രേഖകൾ എന്നിവ സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കുകയും ബാങ്ക് ഇടപാടുകൾ സമയബന്ധിതമായി പൂർത്തിയാക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതാണ്.

സംഘടനയുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിയെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രതിമാസ, ത്രൈമാസ, വാർഷിക വരവ്-ചെലവ് റിപ്പോർട്ടുകൾ ഭരണസമിതിക്ക് സമർപ്പിക്കേണ്ടതാണ്.

സാമ്പത്തിക രേഖകൾ പരിശോധനയ്ക്കും ഓഡിറ്റിനും ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും യഥാസമയം ലഭ്യമാക്കേണ്ടതാണ്.

സംഘടനയുടെ സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങളിൽ സുതാര്യതയും ഉത്തരവാദിത്വവും ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി ഭരണസമിതി നിർദ്ദേശിക്കുന്ന നടപടികൾ പാലിക്കേണ്ടതാണ്.

ഖജാൻജി തന്റെ എല്ലാ ചുമതലകളും ഈ ഭരണഘടനയ്ക്കും പൊതുയോഗത്തിന്റെയും ഭരണസമിതിയുടെയും നിയമാനുസൃത തീരുമാനങ്ങൾക്കും വിധേയമായി നിർവഹിക്കേണ്ടതാണ്.

12. പ്രവർത്തന ഫണ്ട്

സംഘടനയുടെ എല്ലാ സാമ്പത്തിക ഇടപാടുകളും സംഘടനയുടെ പേരിൽ ഒരു ദേശീയവത്കൃത ബാങ്കിലോ നിയമാനുസൃത ബാങ്കിലോ തുറക്കുന്ന ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിലൂടെയായിരിക്കണം നടത്തേണ്ടത്.

സംഘടനയുടെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് ചെയർമാനും ഖജാൻജിയും സംയുക്തമായി പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതാണ്. ഭരണസമിതിയുടെ പ്രത്യേക തീരുമാനപ്രകാരം ജനറൽ സെക്രട്ടറിയെ അംഗീകൃത ഒപ്പുകാരനായി ഉൾപ്പെടുത്താവുന്നതാണ്.

സംഘടനയുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും ഭരണപരമായും പ്രവർത്തനപരമായും ആവശ്യമായ ചെലവുകൾക്കുമായി ഭരണസമിതിയുടെ അംഗീകാരപ്രകാരം മാത്രമേ പ്രവർത്തന ഫണ്ടിൽ നിന്ന് തുക വിനിയോഗിക്കാവൂ.

പ്രവർത്തന ഫണ്ടിൽ നിന്നുള്ള എല്ലാ വരവ്-ചെലവുകൾക്കും മതിയായ രേഖകളും വൗച്ചറുകളും രസീതുകളും നിർബന്ധമായും സൂക്ഷിക്കേണ്ടതാണ്.

സംഘടനയുടെ വാർഷിക വരവ്-ചെലവ് കണക്കുകളും സാമ്പത്തിക റിപ്പോർട്ടും ഓരോ സാമ്പത്തിക വർഷാവസാനത്തിലും ഭരണസമിതിയുടെ അംഗീകാരത്തിനും തുടർന്ന് പൊതുയോഗത്തിന്റെ പരിഗണനയ്ക്കും സമർപ്പിക്കേണ്ടതാണ്.

സംഘടനയുടെ ഫണ്ടിലേക്ക് അംഗത്വ ഫീസ്, പ്രതിമാസ വരിസംഖ്യ, സംഭാവനകൾ, ഗ്രാന്റുകൾ, സ്പോൺസർഷിപ്പുകൾ, നിയമാനുസൃതമായ മറ്റ് വരുമാനങ്ങൾ എന്നിവ സ്വീകരിക്കാവുന്നതാണ്.

സംഘടനയുടെ ഫണ്ട് യാതൊരു സാഹചര്യത്തിലും സംഘടനയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കും ഭരണഘടനയ്ക്കും വിരുദ്ധമായ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി വിനിയോഗിക്കാൻ പാടുള്ളതല്ല.

അംഗങ്ങളിൽ നിന്ന് ഈടാക്കുന്ന അംഗത്വ ഫീസ്, പ്രതിമാസ വരിസംഖ്യ, മറ്റ് ഫീസുകൾ എന്നിവയുടെ നിരക്ക് കാലാകാലങ്ങളിൽ പൊതുയോഗത്തിന്റെയോ ഭരണസമിതിയുടെയോ തീരുമാനപ്രകാരം ഭേദഗതി ചെയ്യാവുന്നതാണ്.

സംഘടനയുടെ സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങളിൽ സുതാര്യത, ഉത്തരവാദിത്വം, നിയമാനുസൃതത എന്നിവ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി ആവശ്യമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ അക്കൗണ്ടുകൾ ഓഡിറ്റിന് വിധേയമാക്കാവുന്നതാണ്.

സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തന ഫണ്ട്, ആസ്തികൾ, സാമ്പത്തിക വിഭവങ്ങൾ എന്നിവ സംഘടനയുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾക്കും പൊതുതാൽപര്യത്തിനും വേണ്ടി മാത്രമേ വിനിയോഗിക്കാവൂ.

ഈ ഭരണഘടന പൂർണ്ണമല്ല
തെരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന കമ്മിറ്റി അംഗങ്ങൾക്കും സംസ്ഥാന എക്സിക്യൂട്ടീവ് നേതാക്കൾക്കും പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് സുഗമമാക്കുക എന്നതാണ് ഇതിൽ നിന്ന് ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്.

അടുത്ത വാർഷിക
സമ്മേളനത്തിലൂടെ
ഇതുവരെ നിലവിലുണ്ടായിരുന്ന ഭരണഘടന പൂർണമായും പൊളിച്ചുന്നതിനും ദേശീയതലത്തിൽ ഒരു രാഷ്ട്രീയ പ്രസ്ഥാനത്തിന് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയത്തക്ക രീതിയിലുള്ള ഭരണഘടന സ്ഥാപിതമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതിന്റെ പണിപ്പുരയിലാണ് നാം ഇപ്പോൾ മുന്നോട്ടു പോകുന്നത്.

ബഹുമാനപ്പെട്ട അംഗങ്ങളിലേക്ക് സമർപ്പിക്കുന്നത് ചെയർമാൻ.